Emploi Formation & Handicap

Articles

• Vous recrutez ? Votre organisation souhaite ouvrir ses postes aux travailleurs handicapés ? Le salon du recrutement virtuel est fait pour vous !
  23 décembre 2021, par Melanie Roi

  Ce salon aura lieu du 16 au 18 février 2022.
  Les inscriptions sont gratuites pour les entreprises de – 300 salariés.
  La formule est simple : il vous suffit de vous inscrire via le lien ci-dessous avant le 31 décembre 2021, déposer votre offre d’emploi et la description de votre établissement.
  RDV SUR : https://pro.hello-handicap.fr/pour-les-pme/
  Les candidats seront sélectionnés selon vos besoins et la plateforme Hello Handicap vous transmettra les candidatures retenues. Vous pourrez (…)

• Apprentissage : L’aide à l’embauche fixée à 6000 € en 2023
  2 décembre 2022, par Melanie Roi

  Le montant des aides à l’embauche d’alternants mineurs ou majeurs à toutes les entreprises qui concluront un contrat entre le 01/01 et le 31/12/2023 est fixé à 6.000 €, au titre de la première année du contrat.
  L’aide pour les mineurs est relevée de 5.000 à 6.000 € et celle versée pour un alternant majeur est réduite de 2.000 € et passe de 8.000 € actuellement à 6.000 €.
  Ce dispositif d’aide pour 2023 répond, pour le Gouvernement, à trois objectifs : Susciter l’engagement des (…)

• Entretien professionnel : nouveau report au 30/06/2021 de l’entretien récapitulatif des 6 ans
  23 novembre 2020, par Melanie Roi

  Selon l’entourage de la Ministre du Travail, la nouvelle date butoir pour réaliser les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans des salariés concernés cette année sera fixée au 30 juin 2021 dans une ordonnance à paraître.
  Pour rappel, L’ordonnance n° 2020-387 du 01/04/2020 a déjà reporté une première fois le délai pour organiser l’entretien récapitulatif des six ans, pour les salariés déjà dans l’entreprise lors de l’entrée en vigueur de la loi du 05/03/2014. Pour ces salariés, le (…)

• Replay webinar | Restauration traditionnelle et hôtellerie : un webinaire pour protéger la santé des salariés !
  20 octobre 2021, par Melanie Roi

  Vous avez manqué le webinar "Hôtels et restaurants traditionnels : un webinaire pour protéger la santé de vos salariés", cependant vous pouvez consulter son contenu ici :
  ACCEDER AU REPLAY

• Report du paiement du 2e acompte de la contribution unique à la formation professionnelle pour 2020 au 31/12/2020 pour les employeurs ne s’étant pas encore acquittés de ce versement au plus tard le 25/11/2020.
  26 novembre 2020, par Melanie Roi

  Contribution unique à la formation professionnelle 2020
  Principe : dernier versement de la contribution unique au 30/09/2020 Les employeurs de 11 salariés et plus s’acquittent, au titre de l’année 2020, de la contribution unique à la formation professionnelle par deux acomptes versés aux Opco. L’assiette sur laquelle ces deux acomptes sont calculés est la masse salariale de 2019, ou, si besoin, en cas de la création d’une entreprise, une projection de la masse salariale de 2020.Un premier (…)

• Olivier Dussopt annonce la prolongation des aides aux entreprises pour l’apprentissage
  25 mai 2022, par Melanie Roi

  L’apprentissage a été l’un des grands axes du précédent mandat d’Emmanuel Macron et il ne compte pas lever le pied. Les aides aux entreprises pour la signature de contrats d’apprentissage devaient pourtant s’achever le 30 juin, mais elles persisteront. Le nouveau ministre du Travail Olivier Dussopt l’a annoncé sur RTL ce mardi 24 mai 2022.
  "Nous avons réussi un grand pari avec l’apprentissage. Il y a 4 ans, nous étions à 300.000 apprentis par an, nous sommes à 700.000, l’objectif, c’est (…)

• monemploitourisme.fr - Découvrez la nouvelle version de la plateforme de référencement des Métiers du tourisme
  28 juillet 2022, par Françoise Paré
• Vous êtes employeur, vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs et/ou êtes à la recherche de nouveaux talents ? Le DuoDay c’est le 17 novembre !
  14 octobre 2022, par Melanie Roi

  Pour rappel Duaday c’est accueillir durant une journée une personne en situation de handicap dans votre établissement, un tuteur qui lui montrera les postes, lui permettre une découverte des métiers, de l’établissement, une sensibilisation des collaborateurs au handicap.
  Comment participer ?
  • Vous vous connectez sur duoday.fr et créez le compte de l’organisation : https://www.duoday.fr/5-formulaire-de-candidature-d-un-employeur.htm
  • Vous déposez les offres de duos proposées par vos (…)

• Formation : bénéficiez de 70% de prise en charge
  30 janvier 2024, par Melanie Roi

  AKTO peut vous aider à financer vos projets de formation, jusqu’à 70% de leur coût !
  Vous avez moins de 50 salariés, vous souhaitez former vos salariés aux enjeux liés aux transitions écologique, alimentaire, numérique ou en vue des Jeux Olympiques 2024, mais vous manquez de ressources ?
  AKTO peut vous apporter un soutien financier important, dans la limite des fonds disponibles Contactez rapidement votre conseiller AKTO pour connaître les modalités d’obtention de cette aide et (…)

• « Le FNE – FORMATION » Covid 19 Spécial HCR
  23 avril 2021, par Françoise Paré

  Investissez dans les compétences de vos salariés, pendant cette période exceptionnelle, avec une prise en charge de vos formations via le Fonds National de l’Emploi (FNE-Formation).
  Avec le soutien de l’Etat et d’Akto, la Branche lance son plan de formation spécifique reprise. L’objectif est d’anticiper la réouverture, préparer les professionnels, employeurs et salariés des Hôtels, Cafés, Restaurants, Traiteurs Organisateurs de Réception et Discothèques à accueillir les clientèles dans (…)