Madame, Monsieur, Chers adhérents,
Comme vous le savez, les élèves de troisième doivent réaliser un stage en entreprise d’une semaine et ceux de seconde depuis 2024, effectuer un stage de deux semaines en entreprise au mois de juin.
Afin d’apprécier l’investissement des professionnels du secteur dans l’accueil des stagiaires pour faire découvrir le monde de l’entreprise, la CGAD et ses Confédérations, dont fait partie le GHR, ont lancé cet été une enquête pour connaître l’avis des (…)
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Emploi Formation & Handicap
Articles
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RAPPEL : Enquête CGAD sur les stages en entreprises
3 septembre 2024, par Melanie Roi -
Vous recrutez ? Votre organisation souhaite ouvrir ses postes aux travailleurs handicapés ? Le salon du recrutement virtuel est fait pour vous !
23 décembre 2021, par Melanie RoiCe salon aura lieu du 16 au 18 février 2022.
Les inscriptions sont gratuites pour les entreprises de – 300 salariés.
La formule est simple : il vous suffit de vous inscrire via le lien ci-dessous avant le 31 décembre 2021, déposer votre offre d’emploi et la description de votre établissement.
RDV SUR : https://pro.hello-handicap.fr/pour-les-pme/
Les candidats seront sélectionnés selon vos besoins et la plateforme Hello Handicap vous transmettra les candidatures retenues. Vous pourrez (…) -
Formations des salariés HCR – Modalités de prise en charge à compter du 8 juillet 2025
21 juillet 2025, par Françoise ParéSi votre entreprise compte moins de 50 salariés, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge des formations dans le cadre du Plan de développement des compétences, pour les demandes déposées en 2025, dans la limite des fonds disponibles.
(Outre-mer : une prise en charge de la mobilité des salariés et formateurs est possible.)
Privilégiez Espace Formation (OPCO AKTO )
Espace Formation regroupe les formations collectives sélectionnées par la branche HCR, avec des modalités de prise en (…) -
Apprentissage : L’aide à l’embauche fixée à 6000 € en 2023
2 décembre 2022, par Melanie RoiLe montant des aides à l’embauche d’alternants mineurs ou majeurs à toutes les entreprises qui concluront un contrat entre le 01/01 et le 31/12/2023 est fixé à 6.000 €, au titre de la première année du contrat.
L’aide pour les mineurs est relevée de 5.000 à 6.000 € et celle versée pour un alternant majeur est réduite de 2.000 € et passe de 8.000 € actuellement à 6.000 €.
Ce dispositif d’aide pour 2023 répond, pour le Gouvernement, à trois objectifs : Susciter l’engagement des (…) -
Entretien professionnel : nouveau report au 30/06/2021 de l’entretien récapitulatif des 6 ans
23 novembre 2020, par Melanie RoiSelon l’entourage de la Ministre du Travail, la nouvelle date butoir pour réaliser les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans des salariés concernés cette année sera fixée au 30 juin 2021 dans une ordonnance à paraître.
Pour rappel, L’ordonnance n° 2020-387 du 01/04/2020 a déjà reporté une première fois le délai pour organiser l’entretien récapitulatif des six ans, pour les salariés déjà dans l’entreprise lors de l’entrée en vigueur de la loi du 05/03/2014. Pour ces salariés, le (…) -
Replay webinar | Restauration traditionnelle et hôtellerie : un webinaire pour protéger la santé des salariés !
20 octobre 2021, par Melanie RoiVous avez manqué le webinar "Hôtels et restaurants traditionnels : un webinaire pour protéger la santé de vos salariés", cependant vous pouvez consulter son contenu ici :
ACCEDER AU REPLAY -
Report du paiement du 2e acompte de la contribution unique à la formation professionnelle pour 2020 au 31/12/2020 pour les employeurs ne s’étant pas encore acquittés de ce versement au plus tard le 25/11/2020.
26 novembre 2020, par Melanie RoiContribution unique à la formation professionnelle 2020
Principe : dernier versement de la contribution unique au 30/09/2020 Les employeurs de 11 salariés et plus s’acquittent, au titre de l’année 2020, de la contribution unique à la formation professionnelle par deux acomptes versés aux Opco. L’assiette sur laquelle ces deux acomptes sont calculés est la masse salariale de 2019, ou, si besoin, en cas de la création d’une entreprise, une projection de la masse salariale de 2020.Un premier (…) -
Olivier Dussopt annonce la prolongation des aides aux entreprises pour l’apprentissage
25 mai 2022, par Melanie RoiL’apprentissage a été l’un des grands axes du précédent mandat d’Emmanuel Macron et il ne compte pas lever le pied. Les aides aux entreprises pour la signature de contrats d’apprentissage devaient pourtant s’achever le 30 juin, mais elles persisteront. Le nouveau ministre du Travail Olivier Dussopt l’a annoncé sur RTL ce mardi 24 mai 2022.
"Nous avons réussi un grand pari avec l’apprentissage. Il y a 4 ans, nous étions à 300.000 apprentis par an, nous sommes à 700.000, l’objectif, c’est (…) -
monemploitourisme.fr - Découvrez la nouvelle version de la plateforme de référencement des Métiers du tourisme
28 juillet 2022, par Françoise Paré -
FNE Formation : Vos formations toujours financées à 100% avec le soutien d’AKTO
24 novembre 2020, par Melanie Roi
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