Article par Eloi Passot 12-04-2026
Immigration : pourquoi recruter 500 vacataires pour traiter les titres de séjour ne réduira pas forcément les délais
Laurent Nunez a annoncé le prochain renforcement des effectifs dédiés aux titres de séjour. Un dispositif qui permettra surtout aux services de l’État de s’adapter à l’augmentation des flux migratoires.
Depuis son arrivée place Beauvau, Laurent Nunez a promis à plusieurs reprises qu’il ne serait pas moins ferme que Bruno Retailleau. (…)
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Emploi Formation & Handicap
Articles
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Renouvellement Titres de séjour | Salariés étrangers - Réaction de Laurent Nunez, ministre de l’Intérieur
14 avril, par Françoise Paré -
Formez les salariés de votre entreprise grâce à vos budgets formation !
10 juin, par Melanie RoiLa branche professionnelle des Hôtels, cafés, restaurants, a mis en place une nouvelle contribution conventionnelle pour sécuriser durablement le financement de la formation professionnelle.
Dans ce cadre, la branche a créé 2 nouvelles catégories d’entreprises parmi celles de moins de 50 salariés :
Entreprises de 11 à 25 salariés Entreprises de 26 à 49 salariés
La création de ces nouvelles catégories a pour objectif de favoriser l’accès équitable à la formation pour toutes les (…) -
Apprentissage : publication du décret sur l’aide exceptionnelle 2026
9 mars, par Melanie RoiLe décret très attendu concernant l’aide exceptionnelle à l’apprentissage vient d’être publié.
Entrée en vigueur immédiate : le dispositif s’applique aux contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026 et jusqu’au 31 décembre 2026. Comme anticipé, les montants de l’aide ont été revus à la baisse et différenciés selon la taille de l’entreprise et le niveau du diplôme préparé.
Les montants de l’aide :
Entreprises de moins de 250 salariés
5000 € maximum pour les diplômes (…) -
Déclaration des facteurs d’exposition aux risques professionnels
4 mai, par Melanie RoiL’employeur, quelle que soit la taille de l’entreprise, doit prévenir les risques professionnels et évaluer chaque année l’exposition de ses salariés, dès lors que leur contrat dure au moins un mois.
Si un salarié dépasse certains seuils d’exposition, l’employeur doit le déclarer via la déclaration sociale nominative (DSN). Cette déclaration permet d’alimenter automatiquement le Compte professionnel de prévention (C2P), qui ouvre des droits sous forme de points.
Quels sont les facteurs (…) -
Réforme de la Rémunération des Apprentis en 2025 : Ce qui change à partir du 1er mars
6 mars 2025, par Melanie RoiLa Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2025, adoptée le 17 février 2025, introduit des modifications importantes concernant la rémunération des apprentis. Ces changements affecteront les nouveaux contrats d’apprentissage signés à partir du 1er mars 2025. Voici un résumé clair et pédagogique des principales mesures :
1. Réduction des Exonérations de Cotisations Sociales
Le gouvernement a décidé de limiter les exonérations de cotisations sociales pour les apprentis. (…) -
Révision des modalités de calcul des aides apprentissage pour les contrats de moins d’un an ou faisant l’objet d’une rupture
7 novembre 2025, par Melanie RoiLe projet de décret modifiant les modalités de calcul des aides à l’apprentissage pour certains contrats vient d’être publié.
Après la proratisation en jours pour le versement par les OPCO des NPEC aux CFA mise en œuvre le 1er juillet dernier, ce sont les aides aux employeurs d’apprentis uniquement pour les contrats courts de moins d’un an ou faisant l’objet d’une rupture, qui sont concernées par ce décret.
Le décret n° 2025-1031 du 31.10.2025 publié au Journal officiel le 01.11.2025 (…) -
Une nouvelle opportunité pour renforcer la formation dans le secteur HCR
17 juin 2025, par Melanie RoiChers collègues, chers amis,
Le 14 juin 2025, le ministère du Travail a publié au Journal Officiel un arrêté rendant applicable à toutes les entreprises du secteur de l’hôtellerie-restauration l’accord signé entre les partenaires sociaux. Cet accord marque une avancée majeure : il instaure un financement dédié à la formation professionnelle, adapté à toutes les tailles d’entreprises.
À partir de 2026, de nouveaux moyens concrets seront mobilisés pour former vos équipes, accompagner vos (…) -
Unniversité du Réseau des Référents Handicap - 26 & 27 mars 2026
29 janvier, par Melanie RoiCette année, l’Agefiph souhaite vous mettre à l’honneur chères et chers référents handicap, acteurs de toutes les organisations qui œuvrent au quotidien. Vous relevez de nombreux défis, chaque jour, une mission, à part entière, qui vous demande un engagement fort.
Cette 7 ème édition sera l’occasion de célébrer votre belle mission : "Référents handicap : défis acceptés", dont la journée nationale est le 27 mars. Deux journées au cours desquelles nous vous proposons des nouveautés à vivre (…) -
Adoption de l’Activité Partielle de Longue Durée « Rebond » (APLD-R) par le Sénat
31 janvier 2025, par Melanie RoiDans le cadre de l’examen du Projet de Loi de Finances (PLF), le Sénat a adopté un amendement gouvernemental instaurant un mécanisme d’Activité Partielle de Longue Durée « Rebond » (APLD-R). Ce dispositif, soutenu par Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, et Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi, vise à accompagner les entreprises confrontées à des difficultés passagères tout en préservant l’emploi.
Un dispositif (…) -
Transitions Ecologiques/Numériques/Alimentaires et Grands Evènements Sportifs - Formez vos salariés avec le FNE Formation - Nouveau dispositif d’aide au financement de la formation
7 juillet 2023, par Melanie RoiFace aux grandes transitions structurelles et conjoncturelles, la formation est un levier essentiel pour faire évoluer les compétences des salariés. Pour financer leurs formations, la Branche HCR avec le soutien de l’OPCO AKTO et du Ministère du Travail, mobilise des financements supplémentaires avec la mise en place du FNE-Formation.
En 2023, la priorité est donnée aux formations en lien avec les transitions économiques et les Grands Evénements Sportifs.
Les projets de formation doivent (…)
GHR DEV