Actualités

Les aides concernent : Les travailleurs indépendants handicapés (TIH)Les entrepreneurs en situation de handicap
Elles sont valables depuis le 1er mars 2021.
Les conditions :
Créateurs et repreneurs d’entreprises ayant créé ou repris une activité après le 1er janvier 2017, nouveaux créateurs : Ayant bénéficié d’un accompagnement à leur projet de création financé par l’Agefiph et/ou d’une aide financière à la création d’activité de l’Agefiph (modalités actuelles) ou ;Dont l’activité (…)

Votre établissement souhaite s’engager dans une démarche RSE
Le mécénat de compétences est une première démarche qui s’intègre dans le volet social et sociétal de l’entreprise !
Notre partenaire ARPEJE’H vous propose d’accompagner un étudiant en situation de handicap durant 6 mois (janvier à juin 2021) – 2h/mois en distanciel : Elaboration de son projet professionnel,Conseil sur les techniques de recherche d’emploi et d’entretien
Le mécénat de compétences est ouvert à toute entreprise (…)

Connaissez-vous les secteurs adapté, protégé, les travailleurs handicapés indépendants ?
2 500 entreprises vous attendent, réparties sur tout le territoire national.
Tous les secteurs d’activité sont représentés : Blanchisserie Communication Numérique et création digitale Gestion administrative et relation client Conditionnement etc…..
Comment choisir ?
Quels sont vos besoins en fourniture, prestation de service ou intellectuelle ? C’est à partir des (…)

Le décret du 6 octobre 2020 institue une aide pour l’embauche d’une personne en situation de handicap.
Ainsi, pour toute embauche d’une personne handicapée, l’aide peut être d’un montant maximum de 4000 euros selon
Certaines conditions cumulatives :
Contrat de travail : CDD à partir de 3 mois, CDI, temps plein ou temps partiel
Validité de l’aide : 1er septembre 2020 au 30 juin 2021 (c’est la date de conclusion du contrat de travail qui est prise en compte).
Rémunération : l’aide (…)

Depuis le 1er janvier 2020 les modifications sur l’obligations des employeurs en matière d’emploi des personnes en situation de handicap sont entrées en vigueur (loi du 05/09/2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »).
Quelques rappels :
Toute entreprise (à partir de 1 salarié) doit déclarer mensuellement via la DSN, la ou les personnes en situation de handicap accueillies dans son établissement :
CDD, CDI, alternance ou stage, salarié maintenu en emploi (…)

Qu’est-ce que l’emploi des personnes handicapées ? C’est accueillir une personne en situation de handicap durant un stage, une alternance, un recrutement ou maintenir un salarié à son emploi en l’aménageant.
Pour lever les craintes et les préjugés sur le handicap, pour favoriser la découverte des métiers pour des personnes en situation de handicap, recevez durant 1 journée une personne demandeur d’emploi en situation de handicap :
Duoday 19 Novembre 2020
Pour vous inscrire, c’est (…)

Pour la 3e année, la journée DUODAY aura lieu le 19 novembre prochain pour permettre la rencontre entre les employeurs et les personnes en situation de handicap : découverte métier, sensibilisation au handicap, repérage des compétences et pourquoi pas… un recrutement à la clé !!
Inscrivez-vous, c’est une opportunité pour tous ; elle vous permet de vous inscrire dans une démarche sociétale au travers de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous trouverez toutes les (…)

La loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » vient modifier les modalités de calcul et les réponses à l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap.
Ces nouvelles règles sont applicables dès le 1er janvier 2020.
Pour l’année 2019, la législation en vigueur s’applique (elle donnera lieu à une prochaine communication pour la DOETH à remplir avant le 28 février 2020).
Cette réforme fait suite aux constats établis par le Ministère (…)

Organisé par Handicap.fr, Hello handicap est le plus grand salon de recrutement 100% en ligne dédié aux travailleurs handicapés.
Depuis 2011, en partenariat avec l’Agefiph, Pole Emploi et l’Apec, les 2 éditions annuelles ont permis des milliers d’embauches de travailleurs en situation de handicap dans toute la France, dans tous les secteurs d’activités et ce, sans se déplacer.
Pour permettre aux PME d’accéder à cet extraordinaire vivier de talents, une édition Hello handicap leur est (…)