Actualités

C’est malheureusement une habitude, chaque année, des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés sont démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT) ou salariés de l’Agefiph, du FIPHFP ou de Cap emploi.
Ces personnes cherchent à vous intimider en vous alertant sur les sommes énormes que vous devrez verser à l’AGEFIPH ou au FIPHFP sauf à utiliser les prestations qu’ils vous proposent. (…)

Pour rappel Duaday c’est accueillir durant une journée une personne en situation de handicap dans votre établissement, un tuteur qui lui montrera les postes, lui permettre une découverte des métiers, de l’établissement, une sensibilisation des collaborateurs au handicap.
Comment participer ?
• Vous vous connectez sur duoday.fr et créez le compte de l’organisation : https://www.duoday.fr/5-formulaire-de-candidature-d-un-employeur.htm
• Vous déposez les offres de duos proposées par vos (…)

DES RENCONTRES QUI FONT GRANDIR DES TALENTS
Septembre 2022
Une autre manière de recruter et d’accueillir des jeunes en situation de handicap
dans vos établissements
La mission handicap est en partenariat avec ARPEJEH* - présente en Île de France, dans les Hauts-de-France, en région lyonnaise, à Rennes et en région PACA.
Cette association accompagne les jeunes en situation de handicap dans la recherche de stages, d’apprentissage ou d’un emploi. Nous sommes l’intermédiaire entre les (…)

La prochaine édition de DuoDay aura lieu partout en France le 17 Novembre 2022 et les inscriptions sont désormais ouvertes.
Ce jour-là des milliers d’employeurs, dans tous les métiers, ouvriront leurs portes à des personnes en situation de handicap pour une immersion professionnelle en duo avec l’un de leurs collaborateurs. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.
> DuoDay, pourquoi participer ?
Une journée, c’est très (…)

Depuis 2014, le GNI s’attache entre autres à promouvoir et valoriser les achats responsables auprès du secteur adapté et protégé ou des travailleurs indépendants en situation de handicap.
La mission handicap du GNI a rédigé en partenariat avec Handeco*, des fiches pratiques et un guide des bonnes adresses à destination des hôtels, cafés, restaurants pour acheter responsable en Île-de-France.
Ce guide** fait suite à une étude sur les comportements d’achats des hôtels et des restaurants. (…)

Depuis 2014, le GNI s’attache entre autres à promouvoir et valoriser les achats responsables auprès du secteur adapté et protégé ou des travailleurs indépendants en situation de handicap.
La mission handicap du GNI a rédigé en partenariat avec Handeco*, des fiches pratiques et un guide des bonnes adresses à destination des hôtels, cafés, restaurants pour acheter responsable en Île-de-France.
Ce guide fait suite à une étude sur les comportements d’achats des hôtels et des restaurants. (…)

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Une nouvelle expérience pour vous, recruteurs.
Le concept du Duo2 : Un employeur ou un salarié vient partager le quotidien d’un travailleur en ESAT – Etablissement Spécialisé d’Aide par le Travail – ou une Entreprise Adaptée.
Durant une journée, le binôme travaillera ensemble ! L’opportunité de découvrir un métier, un savoir-faire, et une personne compétente.
L’objectif du Duo2 : Mettre en relation des salariés en milieu protégé qui ont des compétences, un savoir-être et la volonté de (…)