Actualité 2026

L’apprentissage a été l’un des grands axes du précédent mandat d’Emmanuel Macron et il ne compte pas lever le pied. Les aides aux entreprises pour la signature de contrats d’apprentissage devaient pourtant s’achever le 30 juin, mais elles persisteront. Le nouveau ministre du Travail Olivier Dussopt l’a annoncé sur RTL ce mardi 24 mai 2022.
"Nous avons réussi un grand pari avec l’apprentissage. Il y a 4 ans, nous étions à 300.000 apprentis par an, nous sommes à 700.000, l’objectif, c’est (…)

* -webkit-box-sizing : border-box ; -moz-box-sizing : border-box ; box-sizing : border-box ; body margin : 0 ; padding : 0 ; -ms-text-size-adjust : 100% ; -webkit-text-size-adjust : 100% ; table border-spacing : 0 ; table td border-collapse : collapse ; .ExternalClass width : 100% ; .ExternalClass, .ExternalClass p, .ExternalClass span, .ExternalClass font, .ExternalClass td, .ExternalClass div (…)

La Bonne Compétence PRO, un nouveau service en ligne de Pôle Emploi pour permettre aux entreprises, qui rencontrent des difficultés de recrutement, d’entrer en contact avec des stagiaires, à proximité, qui se forment aux métiers/compétences qu’elles recherchent. En 3 clics, vous pouvez localiser, par région, département ou ville, les demandeurs d’emploi qui ont été récemment formés ou qui sont en cours de formation.
https://labonnecompetencepro.pole-emploi.fr/
La plateforme permet :
• (…)

Depuis plusieurs semaines les demandes de FNE Formation pour financer les formations de vos salariés sont bloquées. Nous sommes conscients de la difficulté rencontrée et nous nous en excusons, sachez que nous avons œuvré depuis début janvier 2022 pour obtenir gain de cause et débloquer vos dossiers dans les meilleurs délais..
Pour votre information : entre le 15 novembre et 31 décembre 2021, l’OPCO AKTO a reçu plus de 21000 dossiers dont la valeur totale est estimée à 86 Millions d’euros (…)

Dans le contexte de déplacement massif de populations ayant fui la guerre en Ukraine, le Gouvernement vient de mettre en place un portail dédié aux entreprises pour l’accueil des personnes déplacées : https://www.lesentreprises-sengagent.gouv.fr/agir-pour/ukraine.
Les entreprises pourront ainsi préciser leurs intentions d’embauche et les types de postes sur lesquelles elles s’engagent à accueillir, afin d’être accompagnées par les services de Pôle emploi.

Février 2022, Laurent Wauquiez a réuni le Campus de Groisy et l’Institut Paul Bocuse pour la nomination officielle de ses deux établissements de renom au statut de Centre d’Excellence de la Gastronomie et des Métiers de bouche en Auvergne-Rhône-Alpes. (voir communiqué de presse)
​
Photo : De gauche à droite : Christophe Marguin (Président des Toques Blanches lyon), Arnaud Gobled (Président du Campus de Groisy) ; Davy Tissot (Bocuse d’Or 2021), Laurent Wauquiez (Président Région AURA)

Vous recrutez ?
Le GNI Annecy & Environs organise un Salon du Recrutement dédié aux emplois CHRDT, le lundi 28 mars 2022 à Annecy.
Nous proposons aux employeurs du secteur de participer à ce salon pour y représenter leurs entreprises et y rencontrer les demandeurs d’emploi.
L’objectif : faire se rencontrer en face à face demandeurs d’emploi et employeurs du bassin annécien pour faciliter leurs démarches de recrutement et pallier les besoins en embauche, problème récurrent pour les (…)

Depuis leurs réouvertures, les restaurants et bars font face à une difficulté de recrutement sans précédent. 150 000 salariés de l’hôtellerie-restauration ont ainsi changé de métier depuis la crise sanitaire. C’est la raison pour laquelle, METRO France, soutenu par l’UMIH et le GNI, a imaginé « Place à l’emploi » : une initiative pour permettre aux restaurateurs de rencontrer des candidats motivés lors de salons de l’emploi organisés dans les Halles METRO partout en France.
Dans une lettre (…)

À compter du 1er décembre 2021, la condition d’affiliation minimale est rétablie à 6 mois, soit 130 jours travaillés (au lieu de 4 mois) et le nombre de jours d’indemnisation avant application de la dégressivité de l’allocation est ramenée à 182 jours, soit 6 mois (au lieu de 8 mois).
Lire la suite : https://www.unedic.org/espace-presse/actualites/assurance-chomage-ce-qui-entre-en-vigueur-au-1er-decembre

La relance depuis juin dernier de l’activité dans les secteurs de la restauration traditionnelle et de l’hôtellerie remet les risques professionnels au centre des préoccupations.
Les salariés de ces secteurs sont exposés à de nombreux risques professionnels : chutes, coupures, troubles musculosquelettiques (TMS) et mal de dos, allergies, stress et agressions. Les conséquences sur la santé des salariés et sur l’activité sont importantes : près de 2 millions de journées de travail perdues (…)