Actualité 2026

👍 Vous êtes une entreprise francilienne, implantée en IDF, une , proposant des actions sur les académies de Paris, Créteil et Versailles
🤜 Vous voulez proposer des stages de qualité aux lycéens franciliens de seconde, au service de leur projet d’orientation et de leur réussite ?
👏 Alors déposez dès aujourd’hui vos offres de stage sur ce lien https://lnkd.in/eiuuuj9E ouvert à la consultation des élèves
Toute la communauté éducative de la région académique Île-de-France vous remercie (…)

L’opérateur de compétence des branches professionnelles des services souhaite informer ses partenaires, entreprises ressortissantes et stagiaires ayant bénéficié de ses financements, qu’il a été victime d’une d’intrusion de son système d’information. L’OPCO a immédiatement bloqué par mesure de précaution, l’ensemble des outils de dépôt de dossiers de formation et les entreprises et organismes de formation ont été informés de l’indisponibilité momentanée des sites. Les diagnostics techniques (…)

La Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) pour 2025, adoptée le 17 février 2025, introduit des modifications importantes concernant la rémunération des apprentis. Ces changements affecteront les nouveaux contrats d’apprentissage signés à partir du 1er mars 2025. Voici un résumé clair et pédagogique des principales mesures :
1. Réduction des Exonérations de Cotisations Sociales
Le gouvernement a décidé de limiter les exonérations de cotisations sociales pour les apprentis. (…)

Dans le cadre de l’examen du Projet de Loi de Finances (PLF), le Sénat a adopté un amendement gouvernemental instaurant un mécanisme d’Activité Partielle de Longue Durée « Rebond » (APLD-R). Ce dispositif, soutenu par Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, et Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi, vise à accompagner les entreprises confrontées à des difficultés passagères tout en préservant l’emploi.
Un dispositif (…)

Les conditions d’accès à l’aide à l’embauche d’un apprenti changent pour les contrats signés à compter du 1er janvier 2025.
L’aide unique d’un montant de 6 000 € maximum s’applique pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2025. Cette aide concerne uniquement les entreprises de moins de 250 salariés pour le recrutement d’un apprenti préparant un titre ou diplôme jusqu’au niveau baccalauréat (bac+2 pour les Outre-mer). Elle est versée pour la 1re année d’exécution du contrat (…)

L’emploi des personnes en situation de handicap concerne toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, leur secteur d’activité, soumises à l’obligation d’emploi ou non. L’inclusion des personnes en situation de handicap entre dans les stratégies RSE, Diversité ou de labellisation.
La mission handicap du GHR vous accompagne dans votre réflexion pour intégrer une personne en situation de handicap, sur vos modalités de calculs de l’obligation d’emploi, les aides à l’inclusion.
Cette (…)

En 2025, le Gouvernement reconduira par décret une aide pour les employeurs embauchant des apprentis. Elle sera d’un montant de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti au titre de la seule première année du contrat pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 € pour les autres entreprises. En l’absence de décision, l’aide n’aurait concerné que les contrats préparant à des diplômes de niveau bac et infra bac et pour les seules entreprises de moins de 250 salariés, soit moins d’un (…)

Professionnels des HCR, l’Observatoire AKTO est votre allié stratégique pour mieux comprendre les dynamiques de notre secteur. En plus des études nationales, cette plateforme propose des portraits statistiques régionales, offrant une vision fine des spécificités et des enjeux locaux.
Pourquoi consulter l’Observatoire AKTO ?
L’Observatoire AKTO met à disposition des ressources essentielles pour :
📊 Suivre les tendances nationales : Comprendre les évolutions globales de notre secteur. (…)

Bonjour,
Vous trouverez en cliquant sur le lien ici le nouveau Panorama Statistique Emploi Formation de la Branche RCLS.
Ce document constitue une ressource précieuse, car il regroupe de manière exhaustive l’ensemble des données clés du secteur. Il inclut des informations sur les entreprises, les salariés, les dynamiques d’emploi, ainsi que sur les dispositifs et tendances en matière de formation professionnelle.
Nous vous invitons à en prendre connaissance et à le partager afin de (…)

Recruter des apprentis en recherche de contrat tout au long de l’année : Certains apprentis, confrontés à des ruptures de contrat ou à des situations telles qu’une liquidation d’entreprise, se retrouvent à la recherche d’un nouvel employeur pendant leur parcours de formation. Cette page recense ces apprentis, offrant ainsi aux entreprises la possibilité de se rapprocher du CFA pour entrer en contact avec les jeunes en attente d’un contrat. Les informations y sont mises à jour (…)