HCR : une grille des salaires ambitieuse dans un contexte économique instable

Le 16 décembre 2021, les organisations professionnelles du secteur HCR (GNC, GNI, SNRTC,
UMIH) ont proposé une nouvelle grille des salaires assurant une rémunération minimum
supérieure à 5% du SMIC dès le premier niveau de la grille et une augmentation moyenne de
16,33% par rapport à la grille actuelle.

La grille des salaires mise à la signature jusqu’au 17 janvier 2022 inclus, a été signée par
l’ensemble des organisations patronales de la branche et la deuxième organisation syndicale
représentative, la CFDT.

Après sa notification ce jour à chaque organisation, elle suivra la procédure accélérée
d’extension et sera applicable le 1er jour du mois suivant sa publication au Journal Officiel,
sous réserve qu’aucune organisation n’ait fait valoir son droit d’opposition.

Pour l’année 2022, et malgré les restrictions sanitaires prises à l’encontre de nos
établissements depuis novembre 2021, les organisations patronales ont proposé un calendrier
social afin de continuer la discussion portant sur l’attractivité de la branche. Ainsi, de nouvelles
réunions sont organisées en février, mars et mai 2022.