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🆕 ACTIONS DE BRANCHES : Profitez des nouvelles conditions de financements !
samedi 13 juillet 2019, par Melanie Roi
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À partir du 1er juillet, les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient de formations totalement prise en charge sur les thématiques suivantes :
Formations obligatoires
Relation client
Commercialisation
Digital & E-commerce
Permis de former
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Pour tous les autres thèmes en actions de branches, les formations sont prises en charge à hauteur de 20€ HT par heure sur maximum 14h.
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Pour en savoir plus sur les actions de branches »
Nouvelles conditions de financements
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- Faire de vos équipes une véritable force de vente
- Faire de la réception une forme de vente
- Méthodes et outils pour capter une clientèle de proximité
- HACCP
- Le guide des bonnes pratiques d’hygiène
- Permis de former (Initale & MAJ)
- SST (Intiale & MAJ)
- Comprendre la mission du référent sécurité
- Evaluer les risques professionnels
- Mettre en place la réglementation des allèrgenes
- Accueillir des clients en situation de handicap
- Découvrir les clés d’un accueil réussi
- Gérer les plaintes
- Image de soi
- Enchantement client
- Communiquer avec Internet et les réseaux sociaux
- Les codes de la clientèle étrangère
Accueillir les clients en Anglais**
(prise en charge à 100% 14h, reste à charge 7h)
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- Manager et motiver son équipe
- Excel débutant appliqué à la restauration et à l’hôtellerie
- Prévenir les TMS avec les gestes et postures
- Renforcer son leadership
- Adopter une démarche éco-responsable au sein de votre hôtel/restaurant
- Gérer les conflits
- Optimiser ses revenus avec le yield management
- Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés
- Connaître les droits et devoirs des représentants du personnel
- Exercer sereinement son pouvoir disciplinaire
- Gérer les conflits
- Maîtriser les incontournables du droit du travail
- Manager et motiver son équipe
- Réussi son recrutement
- Gérer le stress
- Prévenir les risques psycho sociaux...
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ASFOREST
4 rue Gramont
75002 PARIS
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Tél. 01 42 96 09 27
[asforest@asforest.com->mailto:asforest@asforest.com]
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