OCIRP

Un handicap peut transformer profondément la vie professionnelle et personnelle. Pour que chaque salarié reste autonome et protégé, l’OCIRP propose un parcours d’accompagnement complet et personnalisé.
Un bilan pour identifier les besoins
Le parcours débute par un diagnostic réalisé par un travailleur social. Ensemble, ils identifient les priorités, proposent un plan d’action adapté et coordonnent les services nécessaires pour sécuriser la vie quotidienne et professionnelle.
Des (…)

Accompagnement des salariés en situation de handicap : l’OCIRP, partenaire du GHR pour la prévoyance collective de vos salariés, est à vos côtés
Un handicap peut transformer profondément la vie professionnelle et personnelle. Pour que chaque salarié reste autonome et protégé, l’OCIRP propose un parcours d’accompagnement complet et personnalisé.
Un bilan pour identifier les besoins
Le parcours débute par un diagnostic réalisé par un travailleur social. Ensemble, ils identifient les (…)

Dialogue & Solidarité est une association au rayonnement national créée en 2004 par l’Union OCIRP et ses membres. Depuis plus de 20 ans, elle accompagne les personnes en deuil, luttant contre l’isolement et prévenant les risques médico-sociaux liés à la perte d’un proche. L’objectif étant de maintenir l’autonomie des personnes endeuillées en leur offrant un accompagnement personnalisé et gratuit.
« La mort de notre collègue apprenti il y a quatre ans a créé un profond choc dans notre (…)

Lab OCIRP Autonomie®, première session 2024
La première session 2024 du Lab OCIRP Autonomie s’est déroulée en compagnie de Josette Guéniau, du cabinet JGSC, conseil experte en santé et assurance de personnes, directrice de l’Observatoire Santé et Innovation de l’Institut Sapiens.
Animée par : Patrick Lelong, journaliste, elle a abordé les mesures récentes et attendues face aux enjeux du vieillissement, du handicap, de la prévention, de la santé et de la prévoyance : LFSS 2024, loi (…)

Nous avons le plaisir de vous transmettre ci-dessous l’étude 2023 de l’Observatoire OCIRP Salariés aidants, réalisée avec VIAVOICE, en partenariat avec l’ANDRH, La Compagnie des aidants et l’ORSE, sur le thème : "Salariés aidants : coût ou richesse pour l’entreprise ?".
Vous trouverez bientôt des informations complémentaires sur la Journée Nationale des Aidants sur le blog du LAB OCIRP Autonomie : https://lab-autonomie.com

L’OCIRP propose avec ce livre un état des lieux vivant des enjeux, des besoins et des initiatives menées pour venir en aide aux aidants, en particulier ceux qui doivent concilier cette charge avec l’exercice d’une activité salariée.
L’ouvrage donne la parole aux premiers concernés, les proches aidants, avec le concours de La Compagnie des aidants, aux acteurs associatifs, aux professionnels, aux partenaires sociaux, aux chercheurs et experts ainsi qu’aux acteurs de la protection sociale (…)

À l’occasion de la Journée nationale des aidants, le 6 octobre 2022, l’OCIRP, Union d’institutions de prévoyance a publié sa deuxième étude : « Salariés aidants, RH, RSE et dialogue Social », réalisée avec l’institut Viavoice.
Aujourd’hui, les proches aidants (non professionnels) d’une personne âgée, en situation de handicap ou atteinte d’une maladie chronique, sont 8 à 11 millions en France. 61 % d’entre elles et d’entre eux travaillent. Ils représentent 15% de la population active (…)

COVID-19 : plus que jamais, accompagner et aider
Depuis le début de la crise sanitaire, l’OCIRP, union d’institutions de prévoyance, assure pleinement la continuité de ses services pour ses bénéficiaires et pour ses membres que sont les institutions de prévoyance. Il développe ses actions d’intérêt général et encourage des initiatives de soutien et de solidarité.
Écouter et soutenir les salariés endeuillés
L’OCIRP a activé une cellule d’écoute et de soutien psychologique (…)

Entretien avec Anne-Sophie Tuszynski, fondatrice de "Cancer at work" et de "We care at work", réalisé par Sarah Dumont. SOMMAIRE
Podcast Vivre aprèsLes rentes, garanties et services de L’OCIRP Podcast Vivre après
Cancer at Work est le 1er club d’entreprises dédié au sujet du cancer de la maladie et du travail. Incubateur de projets d’innovation économique et sociale, Cancer at Work œuvre au quotidien à changer le regard de la société et de l’entreprise sur les malades.
Au travers de (…)