- 2%
- 15%
- 50%
Réponse : 2%
Besoin d’en savoir plus :
Votre Chargée de Mission Handicap : Rachel BOUVARD
Tel : 01 42 96 60 75 Email : r.bouvard@synhorcat.com
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Le saviez-vous ?
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Combien de personnes handicapées sont en fauteuil roulant ?
9 septembre 2015, par Melanie Roi -
Parmi ces déficiences, quel est le % de personnes concernées pour chacune d’elles ?
27 août 2015, par Melanie Roi- Sensorielle (auditif et visuel)
- Motrice
- Intellectuelle ou psychique
Réponse : Sensorielle : 4%, Motrice : 16%, Intellectuelle : 15%, Psychique : 20%, Invalidante : 45%
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Pourquoi se faire reconnaître travailleur handicapé ?
20 juillet 2015, par Melanie Roi- Pour être « salarié protégé » - Pour étudier l’aménagement du poste de travail - Pour avoir des allocations financières
Réponse : pour adapter le poste de travail avec les conseils et l’aide du médecin du travail, de l’assistante sociale, du SAMETH et de l’AGEFIPH. Pour bénéficier d’un suivi médical renforcé. -
Combien de personnes en France sont handicapées ?
13 juillet 2015, par Melanie Roi- 700 000 - 2 millions - 5 millions
Réponse : 5 millions -
Le handicap est toujours grave et définitif ?
6 juillet 2015, par Melanie Roi- Vrai
- Faux
Réponse : Faux. Il peut être temporaire.
Exemple : le cancer peut nécessiter un aménagement du poste ou des horaires lors de la phase de soins ou reprise de travail (fatigabilité, accomplissement de certains gestes professionnels...)
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85% des personnes handicapées le sont depuis leur naissance ou leur petite enfance ?
30 juin 2015, par Melanie Roi- Vrai
- Faux
Réponse : Faux
85% des handicaps sont acquis au cours de la vie.
-> 15% depuis la naissance,
-> 23% suite à maladie,
-> 23% vieillissement,
-> 17% AT/M,
-> 15% accident de la vie ou trajet.
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L’emploi d’ordinateur adapté pour un aveugle ou malvoyant permet de produire automatiquement du braille :
23 juin 2015, par Melanie Roi- Oui
- Non
Réponse : oui -
Lors de l’entretien professionnel avec un salarié, le manager ou DRH peut-il demander ?
17 juin 2015, par Melanie RoiDe quelle maladie souffrez-vous ? Votre maladie est-elle contagieuse ? Votre situation impose-t-elle un aménagement de poste ? Depuis quand êtes-vous handicapé ?
Réponse : Votre situation impose-t-elle un aménagement de poste ?
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Que signifie RQTH ?
9 juin 2015, par Melanie Roi- Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
- Reconnu Qualité Travailleur Handicapé
- Réservé Qualification Travailleur Handicapé
Réponse : Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé -
Qui peut demander une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ?
21 mai 2015, par Melanie Roi- Une personne qui a une restriction d’aptitude durable ou une inaptitude déclarée par le Médecin du Travail - Une personne qui a des difficultés de santé durable qui peuvent la gêner pour tenir son poste de travail - Une personne dont les difficultés de santé sont déjà prises en compte dans le cadre du travail (ex : aménagement horaire)
Réponse : les 3 mais la dernière est très probablement déjà RQTH.
GHR DEV